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Historia del Cuerpo de Suboficiales, Escala Auxiliar y Cuerpo de Especialistas del Ejército de Tierra

Actualizado a 1 de noviembre de 2016.

Insertamos a continuación un resumen, por años, de todos los acontecimientos sucedidos y padecidos por los integrantes de la Escala Auxiliar y CAE del Ejército de Tierra.

En el caso de encontrar algún error u omisión remite un correo electrónico a reda@pedea.org para poder subsanarlo.

Este resumen sirve como recordatorio para que no se olviden los agravios y fraudes de Ley cometidos por nuestros políticos a los componentes de la EXACAE y a sus familiares.

01112016 - Pincha aquí para ver más.

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COLECTIVO

EXACAE

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En memoria

a nuestros 96 héroes fallecidos

27062011 - Pincha aquí para ver más.

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DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

BOD núm. 216, de 5 de noviembre de 2013 - Real Decreto 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por Real Decreto 456/2011, de 1 de abril.

GUÍA DE LEGISLACIÓN EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA "RETRIBUCIONES, PERMISOS, JUBILACIONES, ETC"

Elaborado por el Departamento Jurídico de CSI.F.

Edición Enero 2013.

20052013 - Pincha aquí para leer más.

Simulación de retribuciones personal funcionario y estatutario

Realizado por el Gabinete de estudios sindicales de C.S.I.T Unión Profesional.

Pincha aquí para ver más.

Tabla para el calculo del recorte desde el 1 de junio de 2010

Pincha aquí para ver la tabla.

Perdida salarial de los funcionarios desde 1982 a 2015

AÑO
IPC
%
Incremento
retribuciones
%
Pérdida
salarial
%

TOTAL

1982

1983

1984

1985

1986

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2010

2011

2012

2012

2012

2013

2013

2013

2014

2014

2015

2015

2016

2016

14,00
12,20
11,90
8,20
8,30
4,60
5,80
6,90
6,50
5,50
5,30
4,90
4,30
4,30
3,50
2,10
2,10
2,40
4,00
3,10
4,00
2,60
3,20
3,70
2,70
4,20
1,40
0,90
3,00
Media
2,40
Extra dic.
2,90

Plan pensión

Extra dic.

Plan pensión

0,30

Plan pensión

1,10

Plan pensión

0,00

Plan pensión

---

8,00
9,00
6,50
6,50
7,20
5,00
4,00
4,00
6,00
7,22
6,10
1,80
0,00
3,50
3,50
0,00
2,10
1,80
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
0,30
Reducción
0,00
Eliminación
0,00

0,00

Recuperación
0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

----

1,00

- 6,00
- 3,20
- 5,40
- 1,70
- 1,10
 
0,40
- 1,80
- 2,90
- 0,50
 
1,72
  0,80

- 3,10
- 4,30
- 0,80
 
0,00
- 2,10
 
0,00
- 0,60
- 2,00
- 1,10
- 2,00
- 0,60
- 1,20
- 1,70
- 0,70
- 2,20

  0,60

  1,10

- 2,70
- 5,00
- 2,40
- 7,00
- 2,90

  0,00

  7,00

  0,00

- 0,30

  0,00

- 1,10

  0,00

  0,00

----

---

de 1982 a 2015.
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33 años.
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IPC:
153,00 %.

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Incremento retribuciones:
102,52%.
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Pérdida salarial:
48,78% + 5% media de 2010.
 

 

Total pérdida:
53,78 %.

Conclusiones

En 32 años:

Desde 1982 a 2014:

Los funcionarios perdieron de poder adquisitivo más de un 48,68% + 5% de media en 2010 (reducción sueldo).
- 7% de media en 2012 (con eliminación paga extra diciembre).

Congelaciones salariales desde 1982 a 2015:

1994 - 1997 - 2011 - 2012 - 2013 - 2014 - 2015.

En 2009:
Para un sueldo de 1.100-1.200 euros (muchos funcionarios cobraban esto) deberían ganar entre 1.555 - 1.700 euros.
En cambio ese sueldo se quedaba, a partir del 1 de junio de 2010, entre 1.045 y 1.140 euros.
En 2010:

Reducción media de 5%.

En 2011:

Tercera congelación salarial.

En 2012:

Cuarta congelación salarial y segunda seguida.

No hubo aportaciones al Plan de pensiones AGE por parte del Gobierno.

En diciembre: El gobierno del Partido Popular elimina la paga extra a todos los funcionarios.

En 2013:

Quinta congelación salarial y tercera seguida.

Los presupuestos Generales del Estado vuelven a incorporar la paga extra de diciembre a todos los funcionarios.

En abril: devuelven las cantidades descontadas, dos veces, en la paga de diciembre 2012 por los conceptos por ISFAS y DPM.

El ministro de Hacienda, Montoro, ha aclarado que dicha paga "no se ha eliminado", sino que sólo "ha habido un desplazamiento en el tiempo" y se les devolverá en 2015.

12042013 - Pincha aquí para leer más.

El 23 de diciembre de 2013 fueron aprobados los Presupuestos Generales del Estado para 2014 con la congelación del salario a los funcionarios.

No hubo aportaciones al Plan de pensiones AGE.

En 2014:

Sexta congelación y cuarta seguida.

En octubre de 2014 fueron presentados los PGE 2015 con otra  congelación del salario a los funcionarios.

No hubo aportaciones al Plan de pensiones AGE.

En 2015:

Séptima congelación y quinta seguida.

En la nómina de enero abonaron los 44 días de la paga extra de navidad de 2012.

Incluyendo el abono, en nómina de enero, de 1/4 parte (24,04%) de la extra de navidad que eliminó el PP en 2012.

En julio el Gobierno dice que: "en diciembre se recuperará la extra de 2012" y que en 2016: "se aumentaran los sueldos en un 1% y se devolverá el sexto moscoso".

Según la Vicepresidenta: "El 11 de septiembre se aprobara, en Consejo de Ministros, la devolución de un 26,23% de la paga extra de 2012. El otro 50% se abonara en dos meses en 2016".

El 12 de septiembre se publica en el BOE núm. 219 el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado...

No hubo aportaciones al Plan de pensiones AGE.

En la nómina de octubre ingresan atrasos de 48 días pertenecientes a la paga extra de 2012, que supone con lo ingresado en enero el 50% de toda la paga extra.

 Ley 48/2015,. de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, BOE 260, contempla una subida salarial del 1% a todos los funcionarios.

En 2016:
Subida salarial del 1% a todos los funcionarios.
En la nómina del mes de mayo recuperamos los 91 días que faltaban de la paga extra de diciembre de 2012.

 

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mayo 2016.

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El Gobierno aprobará con urgencia un decreto para subir el sueldo a los funcionarios

02112016 - Pincha aquí para ver más.

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El Tribunal Supremo obliga al pago íntegro de las vacaciones salvo conceptos extra

16062016 - Pincha aquí para ver más.

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Devolución 50% de la paga extra

Nos informan que en llama al Ministerio de Defensa contesta lo siguiente:

"Si los datos bancarios no han cambiado desde la ultima devolución, no es necesario rellenar el impreso para la devolución del 50% previsto, se ingresara automáticamente en la cuenta de la devolución anterior."

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DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

BOE núm. 96, de 21 de abril de 2016 - Resolución de 18 de abril de 2016, conjunta de las Secretarías de Estado de Presupuestos y Gastos y de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones de la disposición adicional duodécima de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.

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Nota sobre el abono de la paga extra de 2012

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Devolución de 750 euros a los funcionarios. Los argumentos del Gobierno a la acusación de "electoralismo"

20042016 - Pincha aquí para leer más.

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Buenas noticias para los funcionarios: Hacienda les pagará en abril los euros de la extra que les debe

19042016 - Pincha aquí para leer más.

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El Gobierno devolverá este mes a los funcionarios la mitad de la paga extra pendiente

19042016 - Pincha aquí para leer más.

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MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE RETRIBUCIONES

Se inserta modelo de carta para al Presidente del Gobierno en funciones y el archivo adjunto, que lo pueden elevar también familiares y amigos.

El formulario se encuentra en la siguiente dirección:

https://escribealpresidente.presidencia.gob.es/formulario/

Solamente hay que introducir los datos personales, copiar y pegar la carta y adjuntar el archivo de la propuesta.

Desde hace años y en la actualidad al pasar a la situación de reserva el personal militar conservan las retribuciones del personal en servicio activo sin destino (pérdida de importantes retribuciones complementarias relativas al puesto de trabajo) hasta cumplir los sesenta y tres años, a partir de ese momento, y hasta su pase a la situación de retiro, (65 años), las remuneraciones están constituidas por las retribuciones básicas y por el complemento de disponibilidad equivalente a la suma del 80% del complemento de empleo y del 80% del componente general del complemento específico. Este cambio supone una pérdida económica no justificable por razón de la edad o empleo, toda vez que las peculiaridades de la carrera militar y las condiciones profesionales que tienen que sobrellevar los miembros de las Fuerzas Armadas, con continuos cambios de localidad, misiones en el exterior, ejercicios tácticos, numerosos servicios y comisiones, etc., que en la práctica representan la realización de una jornada laboral real muy superior a la de la gran mayoría de empleados públicos, deberían ser tenidas muy en cuenta a la hora de fijar un régimen específico.

Al fin de paliar esta injusta situación de tener que dejar su puesto de trabajo de una forma forzosa a los 61 años, con una pérdida económica importante en complementos relativos al puesto, y que luego a los 63 años se le vuelve a penalizar con otra rebaja en las retribuciones complementarias, se tiene noticia que por el Ministerio de Defensa a propuesta del Consejo de Personal, dio luz verde al borrador de reforma del RD de retribuciones que abajo se transcribe y que se filtró a la prensa antes de las elecciones del 20N.

En la actualidad parece ser que está parado en el Ministerio de Hacienda.

Ante ello, y toda de vez que la responsabilidad de que se apruebe o no este reforma, que afecta a miles de profesionales de las FAS y a sus familias, es del Gobierno que V,E. preside, se propone que, por una vez se haga justicia con este personal, y se apruebe la modificación en cuestión.

Carta para Presidencia.

Propuesta de borrador para modificación del Reglamento de retribuciones.

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¿Olvido, desconsideración o brindis al sol?

PROYECTO DE REAL DECRETO POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO DE RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, APROBADO POR EL REAL DECRETO 1314/2015, DE 4 DE NOVIEMBRE.

07122015 - Pincha aquí para leer más.

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Subida salarial desde hace cinco años

 Ley 48/2015,. de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, BOE 260, contempla una subida salarial del 1% a todos los funcionarios. 

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Séptima congelación y quinta seguida.

En la nómina de enero abonaron los 44 días de la paga extra de navidad de 2012.

En octubre de 2014 fueron presentados los PGE 2015 con otra  congelación del salario a los funcionarios.

Incluyendo el abono, en nómina de enero, de 1/4 parte de la extra de navidad que eliminó el PP en 2012.

No hubo aportaciones al Plan de pensiones AGE.

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Sexta congelación

El 23 de diciembre de 2013 fueron aprobados los Presupuestos Generales del Estado para 2014 con la congelación del salario a los funcionarios.

El gobierno del PP tiene previsto, en el Proyecto de Presupuestos del Estado para 2014, volver a congelar el sueldo a todos los funcionarios.

La primera congelación llegó en 1994 con Felipe González y el 16 de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó el Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 1995-1997, que contemplaba incrementos salariales para los funcionarios conforme al IPC.

En mayo de 1996, después de ganar las elecciones el PP, vuelve el 19 de septiembre a congelar el salario a los funcionarios, lo que sería la segunda congelación en tres años.

En 2005 se presentó un recurso ante el Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo, por mediación de CC OO, pero aun no hay resolución.

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QUINTA congelación

En el año 2013, con el gobierno del Partido Popular (PP) se vuelve a congelar el sueldo a todos los funcionarios y se recupera la paga extra de diciembre en los Presupuestos Generales del Estado.

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PAGA EXTRA

En 2012 se suprime la paga extra de diciembre a todos los funcionarios.

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Cuarta congelación

Esta congelación del salario de los empleados públicos de 2012 es la cuarta que se produce desde el comienzo de la democracia.
Antes de Mariano Rajoy también optaron por la misma medida Felipe González (en 1994), José María Aznar (1997) -con Rajoy como ministro de Administraciones Públicas- y José Luis Rodríguez Zapatero (2011).
Previamente, los funcionarios no percibieron el importe de la revisión salarial que reclamaban por la desviación de los precios registrada entre diciembre de 1991 y noviembre de 1992.

La primera congelación llegó en 1994 con Felipe González y Pedro Solbes.

El 15 de mayo de 1994, Solbes anunció que la congelación salarial para los funcionarios acabaría el año siguiente con un aumento de los sueldos según el IPC previsto.
El 16 de septiembre de 1994, el Consejo de Ministros aprobó el Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 1995-1997, que contemplaba incrementos salariales para los funcionarios conforme a la previsión del IPC. Sin embargo, tras ganar el Partido Popular las elecciones generales de mayo de 1996, el Gobierno decidió el 19 de septiembre congelar de nuevo el salario de los empleados públicos para 1997.
 Los sindicatos respondieron el 11 de diciembre de 1996 con una huelga en la función pública, la primera que afrontó el Ejecutivo de José María Aznar.

El 23 de enero de 2001, la Audiencia Nacional sentenció en contra de la congelación, dictamen que fue recurrido por el Gobierno y, posteriormente, anulado por el Tribunal Supremo el 26 de febrero de 2002.
CC OO recurrió al Tribunal Constitucional cuyo fallo, dado a conocer en febrero de 2005, justificaba la decisión del Ejecutivo del PP de congelar el salario de los funcionarios al señalar que las circunstancias de 1996 y 1997 fueron "muy diferentes a las existentes en el momento de alcanzarse el acuerdo de 1994".
Tras conocerse la sentencia, CC OO presentó en julio de 2005 un recurso ante el Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo.

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Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016

Artículo 25. Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.

Uno. En el año 2016 las retribuciones y otras remuneraciones del personal de las Fuerzas Armadas cuyas retribuciones básicas se imputen al artículo 10 de la estructura económica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado y de sus Organismos públicos se incrementarán en un 1 por ciento, sin perjuicio de la retribución por antigüedad que pudiera corresponderles. Asimismo, percibirán el complemento de dedicación especial o de productividad que, en su caso, se atribuya a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los créditos previstos para tal fin. La cuantía de tales créditos destinada al personal citado se incrementará en un 1 por ciento respecto de la asignada a 31 de diciembre de 2015 en términos anuales y homogéneos de número y tipo de cargos.

Dos. En el año 2016 las retribuciones a percibir por los militares profesionales contemplados en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, no incluidos en el apartado anterior, serán las siguientes:

A) El sueldo y los trienios, excluidos éstos en los casos en que la normativa así lo prevea, que correspondan al grupo o subgrupo de equivalencia a efectos retributivos en que se halle clasificado el empleo correspondiente, en la cuantía establecida en el artículo 19.Cinco.1.

B) Las pagas extraordinarias, que serán dos al año, incorporarán, cada una de ellas, las cuantías de sueldo y trienios fijadas en el artículo 19.Cinco.2 de esta Ley, en función del grupo o subgrupo que corresponda al empleo y el complemento de empleo mensual que se perciba.

La valoración y devengo de los trienios, en su caso, y de las pagas extraordinarias se efectuará de acuerdo con la normativa específica aplicable a este personal y, supletoriamente, con la normativa de los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública, en los términos de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

C) El complemento de empleo, el complemento específico y restantes retribuciones que pudieran corresponder, que se incrementarán en un 1 por ciento respecto de los vigentes a 31 de diciembre de 2015, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 19.Siete de esta Ley.

D) El complemento de dedicación especial, incluido el concepto de atención continuada, y la gratificación por servicios extraordinarios, cuyas cuantías serán determinadas por el Ministro de Defensa dentro de los créditos que se asignen para cada una de estas finalidades; estos créditos experimentarán un incremento máximo del 1 por ciento respecto a los establecidos a 31 de diciembre de 2015 en términos anuales.

Cinco. 1. Los funcionarios a los que resulta de aplicación el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público e incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los términos de la Disposición final cuarta del citado Estatuto Básico o de las Leyes de Función Pública dictadas en desarrollo de aquél, percibirán, en concepto de sueldo y trienios, en las nóminas ordinarias de enero a diciembre de 2016, las cuantías referidas a doce mensualidades que se recogen a continuación:

Grupo / Subgrupo Ley 7/2007 Sueldo (euros) Trienios (euros)

A1 13.441,80 516,96
A2 11.622,84 421,44
B 10.159,92 369,96
C1  8.726,76 318,96
C2 7.263,00 216,96
E (Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales (Ley 7/2007) 6.647,52 163,32

2. Los funcionarios a que se refiere el punto anterior percibirán, en cada una de las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre en el año 2016, en concepto de sueldo y trienios, los importes que se recogen a continuación:

Grupo / Subgrupo Ley 7/2007 Sueldo (euros) Trienios (euros)

A1 691,21 26,58
A2 706,38 25,61
B 731,75 26,65
C1 628,53 22,96
C2 599,73 17,91
E (Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales (Ley 7/2007)  553,96 13,61

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DISPOSICIONES GENERALES

JEFATURA DE ESTADO

BOE núm. 219, de 12 de septiembre de 2015 - Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía.

12092015 - Pincha aquí para ver más.

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Los funcionarios recuperarán el 50% restante de la paga extra a principios de 2016

10092015 - Pincha aquí para ver más.

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El decreto que devolverá el 26% de la paga a los funcionarios se aprobará el próximo viernes

09092015 - Pincha aquí para ver más.

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Los funcionarios recuperarán el 25% de la paga extra en septiembre y el resto en 2016

30072015 - Pincha aquí para leer más.

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MEDIDA ELECTORALISTA, pero ¡bienvenida sea!

Se adjunta archivo con el borrador de proyecto de modificación del Reglamento de Retribuciones militares en lo que se refiere al complemento de disponibilidad a percibir en la Reserva (procedentes de todas las Reservas habidas). 

Después de centenares de recursos administrativos y judiciales, después de decenas de propuestas a los grupos parlamentarios, etc., para que los militares en reserva percibieran el 100 % de la suma de los complementos de empleo y específico general, en lugar del 80 %, y de las propuestas para que se cumpliera el RD-1000/1985 para que las retribuciones de los procedentes de RT siguieran las "mismas vicisitudes en su concepto y cuantía que las de los militares en actividad, por fín el Gobierno se digna escuchar y solventar tan fundadas REIVINDICACIONES, y por fín (con la soga al cuello ante las próximas generales, que se tienen que anunciar con un mínimo de 54 días de anticipación al domingo electoral, es decir, en octubre), y por fín decide que los militares en reserva (procedentes de todas y cada una de las reservas, perciban el 100 % y no el 80 % de la suma de los complementos de empleo y específico general, en concepto de complemento de disponibilidad. concretamente el anexo fina las cuantías del 100 % vigentes en 2013.

El RD tenía que haber sido aprobado ya (según las fuentes que me lo filtraron), pero ahora están viendo ampliarlo para meter la posibilidad de aumentar algo las retribuciones o complementos del personal en activo y darles al menos otro 25 % de la extra navidad-2012 (que también se daría a todas las reservas).

29072015 - Pincha aquí para leer el borrador de retribuciones.

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El Gobierno devolverá la paga extra sólo a los funcionarios de los ministerios

28072015 - Pincha aquí para leer más.

Anular la paga extra en 2012 y devolverla en 2015, sin intereses de demora = A beneficio menos de 0.

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El Gobierno implantará el ´pago por objetivos´ para los funcionarios del Estado

21072015 - Pincha aquí para leer más.

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Rajoy ofrece devolver días y la paga extraordinaria a los funcionarios antes de las elecciones generales

23062015 - Pincha aquí para leer más.

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Borrador de la reforma del Reglamento de Retribuciones

14072015 - Pincha aquí para leer más.

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Cuánto sube tu sueldo con la rebaja del IRPF

13072015 - Pincha aquí para leer más.

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PENSIONES 2015

Los sueldos reguladores para el cálculo de pensiones de 2015 son los siguientes:

GRUPO CUANTÍA ANUAL CUANTÍA MENSUAL
GRUPO A1  40.258,61 € 2.875,61 €
GRUPO A2  31.684,55 € 2.263,18 €
PENSIÓN MÁXIMA 35.852,32 €  2.560,88 €

AÑOS DE

SERVICIO

% HABER

REGULADOR

GRUPO A1 GRUPO A2
  AÑO MES AÑO MES
15 26,92% 10.837,61 € 744,11 €  8.529,48 € 609,25 €
16 30,57% 12.307,06 € 879,07 € 9.685,97 € 691,86 €
17  34,23% 13.780,52 € 984,32 € 10.845,63 € 774,69 €
18 37,88% 15.249,96 € 1.089,28 € 12.002,11 € 857,30 €
19 41,54% 16.723,42 € 1.194,53 € 13.161,77 € 940,13 €
20 45,19% 18.192,86 € 1.299,49 € 14.318,25 € 1.022,74 €
21 48,84% 19.662,30 € 1.404,45 € 15.474,74 € 1.105,34 €
22 52,50% 21.135,77 € 1.509,69 € 16.634,40 € 1.188,18 €
23 56,15% 22.605,21 € 1.614,65 € 17.790,88 € 1.270,78 €
24 59,81% 24.078,67 € 1.719,90 € 18.950,53 € 1.353,61 €
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