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En memoria

a Nuestros 96 héroes fallecidos

27062011 - Pincha aquí para ver más.

 

DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

BOD núm. 216, de 5 de noviembre de 2013 - Real Decreto 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por Real Decreto 456/2011, de 1 de abril.

GUÍA DE LEGISLACIÓN EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA "RETRIBUCIONES, PERMISOS, JUBILACIONES, ETC"

Elaborado por el Departamento Jurídico de CSI.F.

Edición Enero 2013.

20052013 - Pincha aquí para leer más.

Simulación de retribuciones personal funcionario y estatutario

Realizado por el Gabinete de estudios sindicales de C.S.I.T Unión Profesional.

Pincha aquí para ver más.

Tabla para el calculo del recorte desde el 1 de junio de 2010

Pincha aquí para ver la tabla.

Perdida salarial de los funcionarios desde 1982 a 2014

 

Año
IPC
%
Incremento
retribuciones
%
Pérdida

Salarial

%

TOTAL

Conclusión

1982
1983

1984

1985

1986

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993
1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2010

2011

2012

2012

2012

2013
2013

2014

14,00
12,20
11,90
8,20
8,30
4,60
5,80
6,90
6,50
5,50
5,30
4,90
4,30
4,30
3,50
2,10
2,10
2,40
4,00
3,10
4,00
2,60
3,20
3,70
2,70
4,20
1,40
0,90
3,00
Media
2,40
Extra dic.
2,90

Fon. pensión

Extra dic.
0,30

---

8,00
9,00
6,50
6,50
7,20
5,00
4,00
4,00
6,00
7,22
6,10
1,80
0,00
3,50
3,50
0,00
2,10
1,80
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
0,30
Reducción
0,00
Eliminación
0,00

0,00

Recuperación
0,00
0,00
- 6,00
- 3,20
- 5,40
- 1,70
- 1,10
 
0,40
- 1,80
- 2,90
- 0,50
 
1,72
  0,80

- 3,10
- 4,30
- 0,80
 
0,00
- 2,10
 
0,00
- 0,60
- 2,00
- 1,10
- 2,00
- 0,60
- 1,20
- 1,70
- 0,70
- 2,20
  0,60
  1,10

- 2,70

- 5,00
- 2,40
- 7,00
- 2,90

  0,00

  7,00

- 0,30

---

de 1982 a 2014.
.
32 años.
.
IPC:
150,90 %.

.

Incremento retribuciones:
102,52%.
.
Pérdida salarial:
48,68% + 5% media en 2010.
 

 

Total: 53,68 %.

.

.

.

.

En 30 años:
Los funcionarios perdieron de poder adquisitivo más de un 48,38% + 5% de media en 2010 (reducción sueldo) + 7% de media en 2012 (con eliminación paga extra diciembre) .
En 2009:
Para un sueldo de 1.100-1.200 euros (muchos funcionarios cobraban esto) deberían ganar entre 1.555 - 1.700 euros.
En cambio ese sueldo se quedaba, a partir del 1 de junio de 2010, entre 1.045 y 1.140 euros.

En diciembre de 2012:

El gobierno del Partido Popular elimina la paga extra a todos los funcionarios.

En el año 2012:

No hubo aportaciones al Plan de pensiones AGE por parte del Gobierno.

En enero de 2013:

Los presupuestos Generales del Estado vuelven a incorporar la paga extra de diciembre a todos los funcionarios.

Abril 2013:

Devuelven las cantidades descontadas, dos veces, en la paga de diciembre 2012 por los conceptos por ISFAS y DPM.

El ministro de Hacienda, Montoro, ha aclarado que dicha paga "no se ha eliminado", sino que sólo "ha habido un desplazamiento en el tiempo" y se les devolverá en 2015.

12042013 - Pincha aquí para leer más.

No hubo aportaciones al Plan de pensiones AGE.

En el año 2014:

Sexta congelación

El 23 de diciembre de 2013 fueron aprobados los Presupuestos Generales del Estado para 2014 con la congelación del salario a los funcionarios..

 

.

 
.
.
Pedea
enero 2014.

Cuarta congelación

Esta congelación del salario de los empleados públicos de 2012 es la cuarta que se produce desde el comienzo de la democracia.
Antes de Mariano Rajoy también optaron por la misma medida Felipe González (en 1994), José María Aznar (1997) -con Rajoy como ministro de Administraciones Públicas- y José Luis Rodríguez Zapatero (2011).
Previamente, los funcionarios no percibieron el importe de la revisión salarial que reclamaban por la desviación de los precios registrada entre diciembre de 1991 y noviembre de 1992.

La primera congelación llegó en 1994 con Felipe González y Pedro Solbes.

El 15 de mayo de 1994, Solbes anunció que la congelación salarial para los funcionarios acabaría el año siguiente con un aumento de los sueldos según el IPC previsto.
El 16 de septiembre de 1994, el Consejo de Ministros aprobó el Acuerdo Administración-Sindicatos para el período 1995-1997, que contemplaba incrementos salariales para los funcionarios conforme a la previsión del IPC. Sin embargo, tras ganar el Partido Popular las elecciones generales de mayo de 1996, el Gobierno decidió el 19 de septiembre congelar de nuevo el salario de los empleados públicos para 1997.
 Los sindicatos respondieron el 11 de diciembre de 1996 con una huelga en la función pública, la primera que afrontó el Ejecutivo de José María Aznar.

El 23 de enero de 2001, la Audiencia Nacional sentenció en contra de la congelación, dictamen que fue recurrido por el Gobierno y, posteriormente, anulado por el Tribunal Supremo el 26 de febrero de 2002.
CC OO recurrió al Tribunal Constitucional cuyo fallo, dado a conocer en febrero de 2005, justificaba la decisión del Ejecutivo del PP de congelar el salario de los funcionarios al señalar que las circunstancias de 1996 y 1997 fueron "muy diferentes a las existentes en el momento de alcanzarse el acuerdo de 1994".
Tras conocerse la sentencia, CC OO presentó en julio de 2005 un recurso ante el Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo.

..

Reclamación parte proporcional de la paga extra de navidad de 2012

Procedimiento abreviado 0632/2013.

Sentencia nº. 17/14.

Madrid a veinticuatro de enero de dos mil catorce.

22022014 - Pincha aquí para leer más.

.

Castilla y León tendrá que devolver a sus funcionarios la extra de Navidad retirada de 2012

03122013 - Pincha aquí para leer más.

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DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

BOD núm. 216, de 5 de noviembre de 2013 - Real Decreto 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por Real Decreto 456/2011, de 1 de abril.

.

UN juzgado sevillano ordena que el Gobierno central devuelva la extra de Navidad a un funcionario

11112013 - Pincha aquí para leer más.

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DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

BOD núm. 262, de 1 de noviembre de 2013 - Real Decreto 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por Real Decreto 456/2011, de 1 de abril.

Pincha aquí para leer más.

.

LAS ENMIENDAS A LOS PRESUPUESTOS SERVIRÁN PARA FRENAR EL MALESTAR DE DOS DE LOS COLECTIVOS QUE APORTAN MÁS VOTOS.

El Gobierno hará guiños a funcionarios y pensionistas con la paga extra de Navidad, los 'moscosos' y las prestaciones de viudedad

02102013 - Pincha aquí para leer más.

.

Los funcionarios se quedan sin los ‘sorayos’

El Gobierno descarta aumentar el número de moscosos para compensar la congelación del sueldo

02102013 - Pincha aquí para leer más.

.

La primera funcionaria a la que se le devuelve parte de la extra de navidad cobrará 500 euros

03062013 - Pincha aquí para leer más.

..

GUÍA DE LEGISLACIÓN EN MATERIA DE FUNCIÓN PÚBLICA "RETRIBUCIONES, PERMISOS, JUBILACIONES, ETC"

Elaborado por el Departamento Jurídico de CSI.F.

Edición Enero 2013.

20052013 - Pincha aquí para leer más.

.

Salarios de empleados públicos, subvenciones y becas no se actualizarán conforme al IPC

El recorte que no aclaró Soraya Sáenz de Santamaría en el último consejo de ministros.

02052013 - Pincha aquí para leer más.

.

Los funcionarios no recibirán hasta 2015 la parte de la extra de Navidad suprimida irregularmente por el Gobierno

Y se abonará en el fondo de pensiones.

29042013 - Pincha aquí para leer más.

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Nóminas

En la nómina de abril aparece ingresado el doble descuento efectuado en diciembre de 2012 por el concepto de ISFAS y Derechos pasivos.

15042013 - PEDEA.

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Hacienda garantiza a CSI-F que no habrá nuevos recortes salariales este año

12042013  -  Pincha aquí para leer más.

.

TRAS VARIOS PROCEDIMIENTOS JUDICIALES

Los funcionarios podrán recuperar parte de su paga extra

12042013  -  Pincha aquí para leer más.

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Retribuciones: Pagas extras más reducciones en 2013

Hemos recibido la tabla con las Retribuciones del año 2013 y observamos que en el apartado "PAGAS EXTRAORDINARIAS" el sueldo y los trienios se reducen (por ejemplo en el grupo A1) un 38,3% y un 33,67% respectivamente.

Esta reducción, que nadie observó en su día, estaba contemplada en los Presupuestos Generales del Estado 2013 en su artículo 22. Cinco 1. y artículo 28. Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.

TABLA RETRIBUCIONES PERSONAL MILITAR AÑO 2013

EMPLEO

GRUPO

NIVEL

MENSUAL

PAGAS EXTRAORDINARIAS

SUELDO

TRIENIOS

C. DE EMPLEO

C. GENERAL DEL C. ESPECIFICO

TIPO

C.  SINGULAR DEL C. ESPECIFICO

SUELDO

TRIENIOS

C. DE EMPLEO

General de Ejército

A1

 -

1.087,89 €

42,65 €

1.520,21 €

2.198,72 €

31

1.060,13 €

703,38 €

26,31 €

1.520,21 €

Teniente General

 -

1.109,05 €

42,65 €

1.216,19 €

1.267,59 €

8

126,59 €

684,36 €

26,31 €

1.216,19 €

General de División

 -

1.109,05 €

42,65 €

1.097,02 €

1.084,78 €

1

33,69 €

684,36 €

26,31 €

1.097,02 €

General de Brigada

-

1.109,05 €

42,65 €

968,75 €

901,33 €

1

33,69 €

684,36 €

26,31 €

968,75 €

Coronel

29

1.109,05 €

42,65 €

868,93 €

767,61 €

1

33,69 €

684,36 €

26,31 €

868,93 €

Teniente Coronel

28

1.109,05 €

42,65 €

832,40 €

595,24 €

1

33,69 €

684,36 €

26,31 €

832,40 €

Comandante

27

1.109,05 €

42,65 €

795,85 €

484,39 €

1

33,69 €

684,36 €

26,31 €

795,85 €

Capitán

26

1.109,05 €

42,65 €

698,20 €

404,45 €

35

1.351,67 €

684,36 €

26,31 €

698,20 €

Teniente

24

1.109,05 €

42,65 €

582,92 €

293,54 €

22

561,81 €

684,36 €

26,31 €

582,92 €

Teniente M.E.

1.109,05 €

42,65 €

582,92 €

293,54 €

1

33,69 €

684,36 €

26,31 €

582,92 €

Alférez E. Media

A2

958,98 €

34,77 €

582,92 €

268,85 €

1

33,69 €

699,38 €

25,35 €

582,92 €

Alférez (C.A.C. 3º, 4º y 5º curso)

575,39 €

 - -

 - -

 - -

 

 - -

 

 

 - -

Alférez Alumno M.E.

575,39 €

 - -

 - -

 - -

 

 

 

 

 - -

Alférez M.E.

958,98 €

34,77 €

582,92 €

268,85 €

1

33,69 €

699,38 €

25,35 €

582,92 €

Suboficial Mayor

23

958,98 €

34,77 €

546,41 €

632,66 €

1

33,69 €

699,38 €

25,35 €

546,41 €

Subteniente

22

958,98 €

34,77 €

509,84 €

537,28 €

1

33,69 €

699,38 €

25,35 €

509,84 €

Brigada

21

958,98 €

34,77 €

473,35 €

399,84 €

1

33,69 €

699,38 €

25,35 €

473,35 €

Sargento 1º

20

958,98 €

34,77 €

439,70 €

325,58 €

1

33,69 €

699,38 €

25,35 €

439,70 €

Sargento

19

958,98 €

34,77 €

417,25 €

248,07 €

1

33,69 €

699,38 €

25,35 €

417,25 €

Sargento Alumno  E.B.S.

431,55 €

 - -

 - -

 - -

 

 

 

 

 - -

Cabo Mayor

C1

18

720,02 €

26,31 €

394,79 €

304,25 €

1

33,69 €

622,30 €

22,73 €

394,79 €

Cabo 1º Permanente

17

720,02 €

26,31 €

372,33 €

230,68 €

1

33,69 €

622,30 €

22,73 €

372,33 €

Cabo Permanente

15

720,02 €

26,31 €

327,44 €

181,72 €

1

33,69 €

622,30 €

22,73 €

327,44 €

Soldado o Marinero Permanente

13

720,02 €

26,31 €

282,53 €

134,84 €

1

33,69 €

622,30 €

22,73 €

282,53 €

Cabo 1º

C2

17

599,25 €

17,90 €

372,33 €

230,68 €

1

33,69 €

593,79 €

17,73 €

372,33 €

Cabo

15

599,25 €

17,90 €

327,44 €

181,72 €

1

33,69 €

593,79 €

17,73 €

327,44 €

Soldado o Marinero3

13

599,25 €

17,90 €

282,53 €

134,84 €

1

33,69 €

593,79 €

17,73 €

282,53 €

Alumnos Centros docentes 4

 -

359,55 €

 

 

 

 

 

 

 

 

Buscando en Internet encontramos que la única referencia que existe es la de CC.OO.

"Retribuciones salariales 2013".

 "Es de notar que las pagas extraordinarias de los funcionarios tendrán un importe de una mensualidad de sueldo y trienios, en la cuantía establecida en el documento adjunto, así como el de una mensualidad del complemento de destino que perciba el funcionario".

Como se ve una pequeña referencia a un dato tan importante, que nos devuelve al año 2009 la paga extra de los funcionarios.

Mucho luchamos para conseguir el 100% de la extra y desde 2011 nos la van reduciendo, escondidamente y sin apenas repercusión por parte de los sindicatos.

Esta Plataforma remitió una consulta a la CSI-F de Galicia, el 24 de febrero de este año, sobre este asunto y de momento no recibimos contestación.

 Se había conseguido que abonarán el 100% de las pagas extras desde el año 2006 a 2010.

30032013 - PEDEA.

.

El Gobierno devolverá 250 euros a cada funcionario por haberles descontado 44 días de más en la paga extra de Navidad

25032013 - Pincha aquí para leer más.

.

Hacienda y Administraciones Públicas compensa en abril las retenciones a funconarios por la extra de Navidad

26022013 - Pincha aquí para leer más.
.

La Audiencia duda de que la supresión de la paga extra sea legal

Pregunta al fiscal si cree que debe plantear al TC una cuestión de inconstitucionalidad.

31012013 - Pincha aquí para leer más.
..
La Policía Municipal recurre para cobrar 14 días de su paga de Navidad

Un sindicato reclama cobrar por los 14 días de julio en que el decreto que suprimer la paga aún no había sido aprobado.

27012013 - Pincha aquí para leer más.
..

El TSJM obliga a la Comunidad a devolver una parte de la paga extra a los funcionarios

22012013 - Pincha aquí para leer más.
...
Así circula el dinero en todo el mundo
Guan Jondred Dollar
.
Puedes ver más videos en el apartado "PELÍCULAS".
.
La supresión de la paga extra a los funcionarios ha retraído más de un 20% el consumo esta Navidad
El Gobierno admite el efecto colateral de este recorte
04012013 - Pincha aquí para leer más.
.

Paga extra de verano ¡en Navidad!

Los funcionarios de cuatro comunidades autónomas cobrarán de forma anticipada la extra de junio para compensar la pérdida de la paga de diciembre.

29122012 - Pincha aquí para leer más.

..

‘Bufandas navideñas’ en La Moncloa. Presidencia del Gobierno ha repartido un mínimo de 400 euros a funcionarios a partir del nivel 22

28122012 - Pincha aquí para leer más.
..
Asesores, subdirectores y secretarios del Ministerio de Empleo han cobrado este mes gratificaciones y pluses de productividad por horas extra: hasta 3.000 euros
28122012 - Pincha aquí para leer más.
..
El sindicato de funcionarios CSI-F se felicita por la rectificación "de justicia" sobre la paga extra
25122012 - Pincha aquí para leer más.
..
Hacienda restituirá en 3 meses las cotizaciones descontadas de la extra de Navidad
25122012 - Pincha aquí para leer más.
.
Las Cortes pagan la extra de Navidad a sus funcionarios
25122012 - Pincha aquí para leer más.
.

Los funcionarios baleares quieren cobrar, al menos, el 25 por ciento de la paga extra de Navidad

23122012 - Pincha aquí para leer más.
...

Interior regala una 'bufanda' de 400 euros a los guardias civiles

19122012 - Pincha aquí para leer más.

.
Los funcionarios podrían perder la mitad del sueldo diario por una baja aislada

La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas comunica a los sindicatos su intención de modificar los horarios de los trabajadores del Estado, según informa CC.OO.

19122012 - Pincha aquí para leer más.

.

Envío nota explicativa Encuesta Estructura Salarial

Estimado usuario:
En respuesta a su solicitud de información remitida al INE, le adjunto una nota explicativa sobre los resultados de la Encuesta de Estructura Salarial 2010 publicada el miércoles 24 de octubre.
Atentamente
Area de Difusión por Internet
Instituto Nacional de Estadística

10122012 - Pincha aquí para leer el informe.
.

Susto para militares, jueces, policías… en la nómina de diciembre

La más baja del año, al haberse descontado a los funcionarios la parte de la extra de Navidad: unos 150 euros.

05122012 - Pincha aquí para leer más.

Pincha aquí para ver la nómina de diciembre, sin la extra y con el doble de descuentos, de un militar en la reserva.

..

Paga de Navidad no, ‘bufandas’ sí

Los funcionarios van a recibir gratificaciones desde 150 a 6.000 euros.

04122012 - Pincha aquí para leer más.

..

Cómo afectará al bolsillo la decisión del Gobierno sobre las pensiones

La paga que hubiera cobrado en enero un jubilado con la pensión media contributiva de 953,7 euros hubiera sido de 253 euros, 18 al mes.

01122012 - Pincha aquí para leer más.

...

El Gobierno subirá un 2% las pensiones de menos de 1.000 euros y un 1% el resto

El Ejecutivo no revalorizá las pensiones generales conforme al IPC.

01122012 - Pincha aquí para leer más.

..

Extremadura redobla su pulso con la paga extra navideña

Pese al malestar de Rajoy, el Gobierno de José Antonio Monago insiste en que cumple la ley porque «no restituye la paga extra de Navidad», sino que adelanta la del próximo julio a enero.

30112012 - Pincha aquí para ver más
..
Patxi López se despide con la «extra navideña» a los funcionarios

El lendakari trasladó a sus compañeros del PSE que «no deseaba marcharse con una medida de recortes».

212012 - Pincha aquí para ver más
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El pp saca una disposición camuflada y escondida
¿Desde cuando un Ley impuesta por el Ministerio de Justicia sobre “tasas”, podría determinar sobre las retribuciones de los empleados públicos?
SORPRESA, mirar como han aprovechado esta ley que no tiene nada que ver con nosotros para volvernos a dar otra vueltita de tuerca más.
Pues parece que ahora todo vale.
Publicado en el BOE:
Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
Disposición final cuarta.
Dos. Se adiciona un nuevo artículo 5 bis, con el siguiente contenido:
«Artículo 5 bis. Cuotas de derechos pasivos y de las Mutualidades en el mes de diciembre de 2012.
Las cuantías mensuales en concepto de cuotas de derechos pasivos de los funcionarios civiles del Estado, del personal de las Fuerzas Armadas, de los miembros de las Carreras Judicial y Fiscal y de los Cuerpos de Secretarios Judiciales, así como las cuantías mensuales de cotización a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, al Instituto Social de las Fuerzas Armadas y a la Mutualidad General Judicial, se abonarán doblemente en el mes de diciembre de 2012.»
…Y sin cobrar el doble. Es decir, que en diciembre cobraremos menos que en noviembre.
21112012 - Pincha aquí para leer el BOE.
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La OIT admite a trámite la queja de los funcionarios por la paga de navidad y la congelación salarial
21112012 - Pincha aquí para ver más.

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Llamazares considera "incongruente" que se obligue a los funcionarios a cotizar por la paga extra
16112012 - Pincha aquí para ver más
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Encuesta de Estructura Salarial 2010
Los empleados públicos cobran un 40% más que los del sector privado.
Resultados definitivos.
24102012 - Pincha aquí para ver más.
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Los funcionarios cotizarán por la extra de Navidad que no tendrán, por lo que su nómina bajará
22102012 - Pincha aquí para ver más.

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Contestación de la Defensora del Pueblo sobre la paga extra de Navidad

Estimado Sr./Sra.:
Damos respuesta a su solicitud para que por esta Institución se interponga recurso de inconstitucionalidad contra varios artículos del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competividad, en uso de la legitimación que le confiere el artículo 162.1.a) de la Constitución y el artículo 32.1 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional.
A este respecto, le informamos que la Defensora del Pueblo, oída la Junta de Coordinación y Régimen Interior, en su reunión del 15 de octubre de 2012, ha resuelto no hacer uso de dicha legitimación constitucional, adoptando la resolución que puede consultar íntegramente en el portal web de esta Institución:
www.defensordelpueblo.es
Por otro lado, queremos informarle de que el estudio del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, ha dado lugar a una serie de RECOMENDACIONES de
alcance general sobre diversas materias que la Defensora del Pueblo ha dirigido hoy mismo a los responsables de varios departamentos del Gobierno. Estas recomendaciones hacen referencia a algunas de las cuestiones por usted planteadas y a otras razones de impugnación manifestadas por varias personas y colectivos ciudadanos.
El hecho de haberse recibido un número muy elevado de solicitudes como la suya hace extremadamente difícil y costoso notificar por conducto ordinario postal el contenido de la resolución referida a su solicitud, lo que ha llevado a esta Institución a acudir a esta forma de notificación electrónica. En la misma página web institucional puede consultar, si lo desea, el comunicado especial sobre las recomendaciones mencionadas en el párrafo anterior.
Le saluda muy atentamente,
Soledad Becerril
Defensora del Pueblo

Información y Registro

Calle Zurbano, 42 - 28010 Madrid

Tel: (+34) - 91 432 79 00 Fax: (+34) - 91 308 11 58.

Pincha aquí para leer la resolución dirigida al Secretario de Estado.

16102012 - PEDEA.

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La Defensora del pueblo propone que los funcionarios cobren la mitad de la paga de Navidad

15102012 - Pincha aquí para ver más.

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Un sargento de los Mossos gana más que el capitán del mayor buque de la Armada

Las FAS y las Fuerzas de Seguridad del Estado indignadas.

03102012 - Pincha aquí para ver más.
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El efecto sorpresa de la bajada de sueldo de los funcionarios: cobrarán un 2% más en las nóminas de aquí a final de año

03102012 - Pincha aquí para ver más.
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Los funcionarios tendrán su sueldo congelado en 2013 pero recuperan la extra de Navidad
26092012 - Pincha aquí para ver más.
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LUCHA PARA RECUPERAR TU PAGA DE NAVIDAD

 (POR LO MENOS QUE VEAN QUEJAS)……

Iniciativa acerca de la paga extra de navidad:

Enlace a través del cual se puede trasladar una queja a la defensora del pueblo, que debería actuar ante un número importante de quejas al respecto.

Para rellenar la queja pinchar en el enlace:

http://www.defensordelpueblo.es/

Primero.- Pinchar en “Tu queja online”.

Segundo.- Modalidad: Sin certificado digital / Persona física (ciudadano) – SIGUIENTE.

Tercero.- Rellenar datos personales – SIGUIENTE

Cuarto.- Poner el siguiente texto (marcar, cortar y pegar):

" El 14 de julio de 2012 fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 20/2012, convalidado en el Congreso el 19 de julio. Mediante este Real Decreto-Ley se procedía a la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 a los empleados públicos. Como empleado del MINISTERIO DE DEFENSA, directamente afectado, solicito de la Defensora del Pueblo que proceda a presentar recurso de inconstitucionalidad del citado Decreto-Ley, en base al artículo 14 de la Constitución Española, puesto que se ha procedido a discriminar a un sector de la población por sus circunstancias laborales y sociales, siendo dicho artículo susceptible asimismo de recurso de amparo. "

Quinto.- ENVIAR..

Si quieres tener constancia de tu petición, puedes solicitarlo y, a continuación, te genera un justificante con un número de registro, en formato “.pdf”.

ÁNIMO! Ya está bien que destruyan nuestros derechos en beneficio de los más privilegiados.

21092012 - PEDEA.

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Sobre la paga extra de diciembre 2012
Según consta en el escrito de la DIAE, de 20 de julio de 2012:
Por tanto no hay variación con la forma en que se descuenta en los meses de junio y diciembre.
1.  Cuota ISFAS: Según el artículo 7.4 del Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. La cuota mensual de cotización se obtendrá dividiendo por 14 la cantidad resultante de aplicar a la base de cotización anual el tipo porcentual establecido y se abonará doblemente en los meses de junio y diciembre.
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2012 dice:
Artículo 121. Cotización a derechos pasivos y a las Mutualidades Generales de Funcionarios para el año 2012.
Dos. Con efectos de 1 de enero de 2012, los tipos de cotización y de aportación del Estado al Régimen Especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, gestionado por el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS), a que se refiere el Real Decreto Legislativo 1/2000, de 9 de junio, para la financiación de las prestaciones a que se refiere el artículo 9, salvo la indicada en el párrafo f), de la citada disposición, serán los siguientes:
1. El porcentaje de cotización y de aportación del personal militar en activo y asimilado integrado en ISFAS, se fija en el 1,69 % sobre los haberes reguladores establecidos para el año 2010 a efectos de cotización de Derechos Pasivos, calculados sin la actualización prevista en el apartado Dos de la disposición adicional octava de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011 e incrementados en un 1,00 por ciento.
Las citadas cuantías mensuales se abonarán doblemente en los meses de junio y diciembre.
Con la excepción establecida en el último inciso del párrafo primero del artículo 23.1 del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, y de acuerdo con lo dispuesto en el mismo, el personal militar profesional que no sea de carrera y el personal militar de las Escalas de Complemento y Reserva Naval abonará las cuotas mensuales de derechos pasivos minoradas al cincuenta por ciento.
Sin embargo el R.D.L. 1/2000, de 9 de junio, es muy claro en lo siguiente:
Artículo 7. Cotización.
4 . La cuota mensual de cotización se obtendrá dividiendo por 14 la cantidad resultante de aplicar a la base de cotización anual el tipo porcentual establecido y se abonará doblemente en los meses de junio y diciembre.
No obstante, la cotización correspondiente a la paga extraordinaria se reducirá, cualquiera que sea la fecha de su devengo, en la misma proporción en que se minore dicha paga como consecuencia de abonarse la misma en cuantía proporcional al tiempo en que se haya permanecido en situación de servicio activo.
Pincha aquí para ver el escrito de la DIAE.         Pincha aquí para ver la Ley Presupuestos 2012.      Pincha aquí para ver el RDL 1/2000.

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Sueldo de los funcionarios

¿Está de acuerdo con eliminar la paga de Navidad de los funcionarios?.

El periódico El País está realizando una encuesta digital sobre la opinión que tenemos los ciudadanos respecto a la supresión de la paga extra de navidad de los funcionarios.

¡TODOS TENEMOS QUE VOTAR Y TENEMOS QUE CONSEGUIR QUE TODOS NUESTROS COMPAÑEROS Y NUESTRAS FAMILIAS VOTEN!

21082012 - Pincha aquí para ver más.

Interposición de un recurso de inconstitucionalidad a los artículos que refieren la suspensión de la 2ª paga extraordinaria del real decreto-ley 20/2012.

 

Historia de los Moscosos
No fueron un privilegio sino un timo a los funcionarios.
12082012 - Pincha aquí para ver más.
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Fue decretado por el Gobierno en mayo de 2010.

El Constitucional avala el recorte salarial a los empleados públicos

14062011 - Pincha aquí para ver más.

EL PSOE/PP, perdón el Constitucional, da la espalda a sus funcionarios.

¿A estos del Constitucional le afecta el recorte salarial?.

Y Ahora, ¿quién es el chulo que se pone a trabajar normalmente?.

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DICHO SEA SIN NIGUNA CLASE DE RESPETO

Manifiesto del Sindicato de la Administración Pública contra el presidente del Gobierno y recurso sobre la disminución salarial (con pocas modificaciones se puede adaptar a nosotros).

01032011 - Pincha aquí para ver el manifiesto.                      Pincha aquí para ver el recurso.

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Tabla de retribuciones personal FAS 2011

25022011 - Pincha aquí para ver la tabla.

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desestimación de recurso sobre nóminas

La ministra de Defensa ha desestimado uno de los recursos sobre las nóminas de junio y siguientes del año 2010.

11022011 - Pincha aquí para ver el recurso.

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MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA

BOE núm. 318, de 31 de diciembre de 2010 - Real Decreto 1790/2010, de 30 de diciembre, sobre actualización de importes y determinación de pensiones de Clases Pasivas para el año 2011.

Pincha aquí para ver el BOE.

Pensión máxima bruta de Clases Pasivas para el año 2011:

Mediante la aplicación del 2,3 por ciento a la cuantía vigente en 31 de diciembre de 2009.

14 pagas de 2.497,91€ cada una.

Total bruto de 34.970,74€ anual.

Se estuvo cotizando para percibir un bruto anual de 39.273,76€.

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Devengos anuales de un Comandante en reserva del año 2010

Nos vuelven a mentir.

Se observa que la bajada es de un 9,27% y no un 5% como dice Defensa más abajo.

Pincha aquí para ver los devengos a nuales.

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Defensa aclara que la bajada de sueldo de los militares se quedará en el 5%

Pincha aquí para leer más.

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Sueldos de los Mossos d´ esquadra

Pertenece a la nómina del mes de diciembre de 2010.

Pincha aquí para leer más.

Pincha aquí para leer el Diario Oficial de Generalitat Catalunya.

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Nómina Ejército (A2) frente a Guardia Civil (C1)

Insertamos dos nóminas del año 2009, una pertenece a un Sargento del Ejército de Tierra (Grupo A2) y la otra a un Guardia Civil (Grupo C1).

Se observa que la nómina del Guardia Civil, no se incluyen el complemento de productividad y otros especificos de la GC, y aun así, es superior a la del Sargento en 53,83€.

Hemos buscado que las nóminas fueran lo más parecidas, por eso no se contemplan los trienios y la retención del IRPF es la misma del 16%.

La diferencia es significativa y en 2010 hay más diferencia entre la C1 y la A2.

En la nómina de los funcionarios civiles de la Administración hay una diferencia aun mayor.

Pincha encima para ver la

<----------- Nómina Sargento                      Nómina Guardia Civil ----------->

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Lo que nos espera para 2011 en las pagas mensuales

Recortes paga extra diciembre de 2010:

Grupo A1 nivel 25

Grupo A2 nivel 25

Grupo C1

Grupo C2 

sobre 645€

unos 422€

entre 207 y 167€

entre un 3,69% y un 3,25%

Pincha aquí para leer más.

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Audiencia Nacional

Recurso de inconstitucinalidad del recorte salarial de 2010.

Pincha aquí para leer más.

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La Audiencia Nacional duda de si es constitucional el recorte a funcionarios

Pincha aquí para leer más.

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Recurso impugnación de nómina de junio

La FAME comunica lo siguiente: "Amarte publicó en su revista (núm. 108 de julio) el recurso de impugnación de nómina de junio y adjunta un anexo con la tabla de pérdidas de poder adquisitivo desde 1982-2009 que fue realizado y publicado por PEDEA".

Pincha aquí para ver el recurso y el anexo.

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Jurisprudencia de Sentencias sobre retribuciones consolidadas

"Sentencia del Tribunal Supremo, de 29/05/1995, adoptada en el Recurso de Casación nº. 1311/1992. 

Ver el Fundamento Jurídico 4º, que alude a otras dos Sentencias anteriores del mismo Alto Tribunal, del año 1.989, -Jurisprudencia Consolidada-, y a la que se remitió el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en la recentísima Sentencia de éste último de fecha 25/02/10 -Rec. 360/2007 -Ver Fundamento Jurídico 2º- de ésta última.
En suma, el Alto Tribunal dice en el F. J. 4º de la citada Sentencia, que los Poderes Públicos, -en nuestro caso el Gobierno- mediante Real Decreto Ley, que deberá ser aprobado por el Congreso <art. 86.2 de la Constitución>, recordemos que la norma debe tener rango de Ley-, pueden cambiar la estructura de las retribuciones como mejor le parezca, pero debe mantener el montante consolidado de las citadas retribuciones, mediante la técnica de los complementos  absorbibles por futuros aumentos. Es decir, que nos pueden congelar, como ya ha ocurrido en otras ocasiones, pero no pueden disminuir el montante consolidado de las retribuciones, pues ahí si que opera el concepto de derechos adquiridos, como avala la mencionada Sentencia del Tribunal Supremo.
Conviene hacerlo circular, porque el citado R. D.-Ley 8/2010, en lo que afecta a la bajada de las retribuciones de los funcionarios, huele a inconstitucionalidad; de momento, está en contra de los pronunciamientos reseñados del Tribunal Supremo en esta materia, que constituyen Jurisprudencia.
Pincha aquí para leer la Sentencia 1311/1992.

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Simulación de retribuciones personal funcionario y estatutario

Realizado por el Gabinete de estudios sindicales de C.S.I.T Unión Profesional.

Pincha aquí para ver más.

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Tabla para el calculo del recorte desde el 1 de junio de 2010

Pincha aquí para ver la tabla.

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Rebaja salarial igual para todos

Lo más justos sería que el gobierno rebajara las retribuciones en un porcentaje igual para todas las escalas y grupos, es decir, cuando suben los salarios (a través de los Presupuestos Generales del Estado) lo hacen en un porcentaje igual para todos (este año 2010 en un 0,3%).

¿Por qué ahora no hacen lo mismo con la rebaja salarial? descontar un 0,3% a todos, o bien, coger 2010 (0.3%) y 2009 (2%) en total un 2,3% a todos.

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Carta compensación por el exceso de horas diarias trabajadas.

Carta para remitir a los Grupos Parlamentarios con respecto a la compensación por el exceso de horas trabajadas diariamente por el personal de las Fuerzas Armadas.

Pincha aquí para descargar la carta.

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Ley de Presupuestos generales del Estado para 2010

Capítulo II - De los regímenes retributivos.

Artículo 28 - Retribuciones de los funcionarios del Estado. (0,3%).

Artículo 29 - Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.

Disposiciones adicionales.

Sexagésima segunda - Modificación de la Ley 39/2007, de la carrera militar.

Pincha aquí para leer más.

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Retribuciones FAS 2009

BOE núm. 19, de 22 de enero de 2009.

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

Real Decreto 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duración, y se modifica el Real Decreto 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento.

Pincha aquí para leer más.

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Tabla de retribuciones del personal de las FAS 2009

Tabla por empleos de las retribuciones y los descuentos de todo el personal de las Fuerzas Armadas para el año 2009.

Se necesita el programa OFFICE o EXCEL.

Pincha aquí para ver e imprimir.

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MODIFICADO EL REGLAMENTO DE RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS

La moncloa.es - 17012009.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se modifica el Reglamento de Retribuciones del Personal de las Fuerzas Armadas, que recoge las modificaciones normativas comprendidas en las leyes de Presupuestos Generales del Estado para 2008, de la Carrera Militar y en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de 2007.

Este Real Decreto modifica diversos artículos del Real Decreto de 4 de noviembre de 2005, relacionados con el ámbito de aplicación, las retribuciones básicas o las de quienes eran militares de complemento a la entrada en vigor de la Ley de la Carrera Militar.

De esta manera, el nuevo Reglamento contempla a todo el personal que mantiene alguna vinculación con las Fuerzas Armadas, frente al Reglamento anterior que solo se refería al militar profesional. Asimismo, se modifican los grupos y subgrupos de clasificación para las retribuciones básicas, en concordancia con el Estatuto Básico del Empleado Público.

Militares de complemento

Respecto a las retribuciones de quienes eran militares de complemento a la entrada en vigor de la Ley de la Carrera Militar, la modificación del Reglamento de Retribuciones incorpora las siguientes novedades: los militares de complemento, desde el momento de la firma del compromiso de larga duración, percibirán trienios de acuerdo con su grupo de adscripción; se fija la asignación por disponibilidad que percibirán mensualmente a partir de los 45 años de edad y hasta cumplir los 65 años; y, en los casos en que no corresponda la asignación por disponibilidad, por carecer de los dieciocho años de servicios en las Fuerzas Armadas requeridas para ello, el militar de complemento tiene derecho a percibir una prima, que se calculará en función de su retribución y del tiempo de servicio. Tanto la asignación como la prima son compatibles con el trabajo remunerado.

Prima por pase a la reserva con carácter forzoso o anuente

Este reglamento establece la prima que recibirán los miembros de las Fuerzas Armadas que pasen a la reserva con carácter forzoso o anuente (quienes manifiestan su conformidad con pasar a la reserva siempre que sean indemnizados) antes de que cumplan el paso obligatorio a la reserva y siempre que el Ministerio ofrezca cupos en ese sentido de acuerdo a lo dispuesto en la Ley de carrera militar. La cuantía de esa indemnización está establecida según empleos y años de servicio, y se percibirá multiplicada por los años que resten de servicio hasta el paso obligatorio a la reserva. La prima equivale en todos los casos a la mitad de lo que se deja de percibir por pasar a la reserva.

Víctimas de violencia de género

Igualmente, de acuerdo con lo establecido en la Ley de la Carrera Militar, se determina que la mujer militar que solicite la excedencia voluntaria por violencia de género tendrá derecho durante los dos primeros meses de esta situación a percibir las retribuciones integras de su último destino.

Defensa

Además, para los militares que pasen a la reserva el nuevo Reglamento contempla la percepción de las mismas retribuciones que en servicio activo sin destino hasta cumplir la edad de 63 años. Hasta la entrada en vigor de la Ley de la Carrera Militar, el mantenimiento de las retribuciones de activo sin destino era sólo hasta los 61 años.

Comisión Superior de Retribuciones Militares

Tiene dos competencias nuevas: actualizar las cuantías de la prima por pase a la reserva con carácter forzoso o anuente, y aprobar los complementos específicos del personal del Servicio Religioso de las Fuerzas Armadas.

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Defensa pagará 1200 euros al mes a los militares de complemento reservistas

ABC, 15 de enero de 2009.-

El Ministerio de Defensa prepara una reforma del reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas de inmediata aprobación por el Gobierno que supondrá mejoras salariales para algunos grupos de jefes, oficiales y suboficiales y, al mismo tiempo, permitirá al departamento introducir una mayor flexibilidad en las plantillas. Por primera vez se compensará económicamente a los mandos que se vean obligados a pasar a la reserva y, además, se facilitará la salida de los militares de complemento con una asignación que será compatible con el desempeño de un trabajo en la empresa privada.

El Gobierno empieza a complementar y paliar los efectos internos que tendrá la entrada en vigor de la nueva Ley de la Carrera Militar con medidas económicas compensatorias, corrientes en la empresa privada, para adaptar las necesidades de personal a los cambios de actividad o dimensión de la misma empresa.

En principio, los grandes beneficiados de la reforma del reglamento serán los militares de complemento, que proceden de otras carreras y, que si no pasan a las escalas propias de las FAS, suelen permanecer en los ejércitos al menos hasta los 45 años. A partir de este año podrán recibir después como reservistas una asignación mensual de unos 1.200 euros brutos hasta la edad normal de jubilación, siempre que cumplan el requisito principal de haber estado en filas un mínimo de 18 años. Esa paga tendrá además un tratamiento fiscal específico.

A los militares de complemento -actualmente casi 1.500- se les reconocerán por primera vez, a esos efectos, los trienios de antigüedad en el empleo que acumulen hasta el pase a esa situación de reserva especial. Para los afectados que no lleven los 18 años en filas habrá una prima o indemnización en el momento en que causen baja.

En Defensa aducen que, aunque la crisis económica haya forzado recortes presupuestarios en el departamento, era imprescindible facilitar a los militares de complemento su pase a la empresa privada y, al tiempo, garantizarse el tener en la reserva a un grupo de profesionales cualificados a quienes recurrir en caso de necesidad.

Mucho más compleja será la aplicación de una nueva medida para compensar a los jefes, oficiales y suboficiales que pasan a la reserva antes de la edad reglamentaria, los 61 años. Por primera vez, el citado reglamento establecerá unas primas o indemnizaciones para incentivar o compensar a los afectados por ese paso en su carrera. Como ejemplo, en medios de Defensa citan el caso de los tenientes coroneles, que podrán recibir unos 5.000 euros por cada año que adelanten su pase a la reserva a los 61 años. Los suboficiales recibirán alrededor de 1.200.

La Ley de la Carrera Militar ha reducido el número de coroneles en activo, por lo que habrá muchos tenientes coroneles que no podrán ascender.

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Proyecto Real Decreto modificación retribuciones de las FAS

Os adjunto el proyecto de modificación del reglamento de retribuciones Militares, según el texto definitivo que, probablemente, apruebe el Consejo de Ministros del viernes 31 de octubre.

Expresamente impide la reclasificación de trienios para los beneficiados por la DT-10 de la Ley 39/2007 (EAUX-CAE), pero por primera vez crea privilegios para los que tengan que pasar a la Reserva con carácter forzoso o anuente (Tenientes Coroneles y Coroneles), que recibirán del orden 5.500 euros por cada año que se adelante su pase a la Reserva. Para disimular ponen también a Soldados ..., Sargentos ..., Subtenientes ..., etc., que nunca van a pasar a la Reserva con carácter forzoso (saldrá dos plazas y las pedirán, VOLUNTARIAMENTE, doscientos (y bien lo sabe el lobby que ha preparado el proyecto de modificación). Además ya tienen reconocido otro privilegio, los oficiales pertenecientes a escalas que lleguen a Coronel, tienen el derecho al ascenso al empleo superior en Reserva (DT-6ª de la Ley 39/2007, que colaron en el Senado). ¿Hay quien de más?. Dijo el Quijote: "¡Cosas veredes, Sancho, que harán temblar las paredes!". Pues bien, como sigan con tantos privilegios para los todavía miembros de la "escala superior"  no solamente van a temblar las paredes del ministerio de Defensa, sino sus cimientos y -lo que es peor- los de la institución militar, de las FAS. ¡He dicho! (y se puede publicar). 

Jesús Navarro Jiménez, en mi propia y exclusiva representación y responsabilidad.

Pincha aquí para leer el proyecto.

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