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 Agravios
morales y económicos de los Suboficiales por los ascensos a Teniente
La
Ley 39/2007, en su Disposición transitoria séptima, asciende a los
Suboficiales en reserva y retirados a Teniente, asignando un número de
escalafón anterior a otros más antiguos que permanecen en activo.
Esto
ha generado malestar entre los Suboficiales en activo llegando ha remitir quejas
al Defensor del Pueblo e Informes por conducto reglamentario para denunciar este
agravio y para que tomen medidas los legisladores al respecto.
Según
nos comentaron se dió la orden al Mando de Personal para que no ascendieran
más Suboficiales a Oficial hasta que se resuelva este conflicto.
Está
sucediendo los mismo que a las Escalas Auxiliares y CAE.
Pincha
aquí para leer la queja al Defensor del Pueblo.
Pincha
aquí para leer el informe.
Pincha
aquí para leer el recurso de alzada derechos económicos desde el 1 de enero de
2008.
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Carta
de una esposa de un Suboficial al Defensor del Pueblo
Modelo
de carta para las esposas de Suboficiales en activo afectados por los últimos
ascensos del
Pincha
aquí para leer e imprimir la carta.
Consecuencias
del ascenso de los Subteniente a Teniente en aplicación de la Ley 39/2007
Los
dirigentes vuelven a caer en el mismo problema (agravio comparativo) que afectó
durante más de 20 años a los Oficiales de las Escalas Auxiliares y CAE del Ejército
de Tierra.
Días
pasados por Resolución 562/05040/08 (BOD.
Nº 66) ascendieron a Teniente 311 Suboficiales de la Escala de
Suboficiales del Cuerpo General de las Armas (CGA) y Especialistas en la reserva
y retirados. A partir de ese día fueron escalafonados con un nuevo número,
comenzando a cobrar el sueldo de oficial desde el 1 de enero, tributar en el
Grupo A1 y perfeccionar trienios en el mismo Grupo A1, mientras los Suboficiales
de la I Promoción en situación de actividad tendrán que pasarse, hasta el año
2010, en el Grupo A2 y siendo escalafonados con número más moderno con el
consiguiente agravio comparativo.
Esta
perdida de antigüedad provocará, diferencias sustanciales en la percepción de
las pensiones de jubilación.
Cuando
los Suboficiales actualmente en activo comiencen a pasar a la reserva, a partir
de julio del 2010, se encontraran con la paradoja de que, a pesar de llevar
muchos más años en activo que los ahora ascendidos en la reserva, serán todos
mas modernos que estos. Con el agravante de que entre ellos se ha ascendido a
Sargentos y Brigadas y los actualmente en activo serán todos Subtenientes.
En
los Ejércitos siempre los ascensos se realizaban cuando se superaba un curso
determinado y nunca por el pase a una situación distinta. Desde la Ley 17/1999
se asciende al pasar de la situación de actividad a reserva sin haber superado el correspondiente curso de ascenso.
¿Qué
interés tienen los dirigentes para que vuelva a suceder este agravio? ¿Será
que como se solucionó el problema de las Escalas Auxiliares y CAE ahora quieren
tener de nuevo preocupados a los Suboficiales para que se olviden de ellos? ¿Se
contemplará en el desarrollo de la Ley o tendrán que esperar otros 20 años
para solucionarlo?.
.Pincha
aquí para leer la Propuesta de obtención del empleo de Teniente los
Suboficiales que pasen a Reserva.
Pincha
aquí para leer la Instancia de ascenso a Teniente y pase a la reserva.
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Carta
de reflexión sobre la situación actual de los Suboficiales
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PERDIDA
DE PODER ADQUISITIVO -
CUADRO
COMPARATIVO DE LOS SARGENTOS DE LAS FA,s EN RELACIÓN CON OTROS COLECTIVOS.
Pincha
aquí para leer más.
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En
la futura legislación
La
pérdida de trienios genera tensiones en el mundo militar
El
proyecto de ley de carrera militar pasa a suboficiales y oficiales al grupo B ··
Pero sólo mantendrá los trienios a los que accedieran a estas categorías a
partir de 1996 ··
Un profesional con quince años de carrera perderá unos 360 euros al año.
PATRICIA
HERMIDA • FERROL – El correo gallego – 06102007
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Hemos
contrastado que lo expuesto en este artículo no se ajusta a la
realidad, por lo tanto esta Plataforma remitió un correo electrónico,
a la autora del artículo, informando de todos los puntos de la futura
Ley de la carrera militar y de las cartas a los Parlamentarios para
solicitar la reclasificación de todos los trienios del Grupo C al B. |
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LOS SUBOFICIALES ANTE LA LEY DE LA
CARRERA MILITAR
Este colectivo es el más desfavorecido
en la Ley ya que apenas los contempla y deja para más adelante su
desarrollo, eso quiere decir que los incluirán en los reglamentos, que son
redactados por la cúpula militar con el consiguiente agravio al no dejar
participar a los Suboficiales.
Si, como el nombre indica, es de la
carrera militar ¿porqué no contempla las misiones de los Sargentos,
Sargentos 1º y Brigadas? ¿será que quieren mangonear en los reglamentos?.
Donde por fin se les reconoce sus
derechos es en el ascenso a Teniente a su pase a la reserva, este ya estaba
contemplado en la Ley de la Escala Básica de Suboficiales del año 1975.
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PARALIZADAS LAS ESCALAS DE
SUBOFICIALES Y OFICIALES
Las escalas de suboficiales se
encuentran paralizadas desde hace años en el empleo de Subteniente, arrastrando
los demás empleos de Brigada, Sargento 1º y Sargento. Desde el ascenso de la
VIII promoción al empleo de Subteniente su única salida es el empleo de
Suboficial Mayor, con un cupo de vacantes de 50 al año siempre que queden
vacantes, con lo que nos encontramos con Subtenientes con más de 15 años en el
empleo y por tanto Brigadas, Sargentos 1º y Sargentos.
Un ministro dijo que: "cualquier
militar puede llegar a General", a nosotros no nos salen las cuentas,
primero por lo explicado anteriormente y segundo que en las Escalas de Oficiales
también esta sucediendo lo mismo, se encuentran paradas en el empleo de
Teniente Coronel, arrastrando al de Comandante y Capitán.
¿Sr. ministro donde está el
truco?.......¿será que pasa por la Academia General, como hasta hoy en día?
¿a quién pretenden engañar?.
Si esto sucede con los Oficiales y
Suboficiales que decir de la Tropa, este último colectivo si que lo tiene
crudo.
.¡Un
soldado podrá llegar a general!, pero solo por promoción interna, lo que
supone un derecho limitado pues los aspirantes deberán estar en posesión de la
titulación exigida para el cuerpo que concurren y superar las oposición
correspondiente.. Ese derecho a promocionar y por consiguiente al ascenso, se
restringió más con los tiempos mínimos y de empleo, de forma que a día de
hoy (septiembre 2007) el derecho al ascenso de los oficiales por promoción
interna está limitado por Ley a Teniente
Coronel o Capitán de Fragata, con esto podemos decir que solamente los
oficiales no provenientes de promoción interna pueden ascender a general o
almirante.
La
Ley de la carrera militar intentara corregirlo mediante la integración en una
sola Escala. Sin embargo, por las disposiciones transitorias se marca una
integración que la convierte en discriminatoria para los Oficiales de
promoción interna.
La
Ley establece que la integración se realizará aumentando dos años la
antigüedad de la Escala Superior, y los Oficiales de promoción interna
realizaran un curso de adaptación.
Además
quien renuncie a la integración solo podrá ascender a Comandante y pasará a
formar parte de un cuerpo a extinguir.
Dicho
de otra forma, que lo de "un soldado puede llegar a general" se
transforma, subterraneamente, en impedir que pueda llegar a general.
En
conclusión, que se pude esperar de un país que utiliza las normas para limitar
la capacidad de sus ciudadanos.
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